10月9日,东航浙江分公司在杭州举行2016年度乘务(航空安全)员招聘会。首日招考吸引了上千名怀揣“蓝天梦”的俊男靓女前来应试。

  为了确保招聘的公平性,东航采用最新设计的东航招聘管理系统。应聘者需要通过东航官方招聘网站进行简历投递,相关信息将统一进入信息库,应聘者凭借身份证扫描信息参加面试。面试时,所有应聘者所对应的条形码将进行随机分组,考生信息将根据分组自动同步到考官手持终端中。而考生姓名等重点、敏感信息则不在显示内容当中。考官只能根据考生现场表现情况进行打分、勾选,从而有效避免因纸质化招聘可能存在的人情关系,和考生重复面试的情况。

  东航浙江分公司此次招聘分为初试、复试。初试是考官通过ipad对考生进行勾选,复试是考官对考生的英语笔试、口试、综合考试等进行打分,最后通过综合排名确定入选人员。

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